{"id":1804,"__str__":"Requerimento n\u00ba 242 de 2019","link_detail_backend":"/materia/1804","metadata":{},"numero":242,"ano":2019,"numero_protocolo":2969,"data_apresentacao":"2019-11-29","tipo_apresentacao":"E","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":true,"polemica":null,"objeto":"","complementar":null,"ementa":"Oficio ao senhor Prefeito que informe a esta Casa de Leis, qual o motivo de n\u00e3o colocar em pr\u00e1tica o disposto no Art. 4\u00ba da Lei n\u00ba 2.477, de 22 de mar\u00e7o de 2019 para servidores municipais, em especial da Assist\u00eancia Social, que tem a possibilidade de realizar a compensa\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho a qual foi destinada a jornada de atividade de est\u00e1gio, dentro do m\u00eas.\r\nLembrando que este dispositivo visa beneficiar aqueles servidores que est\u00e3o se capacitando e que trar\u00e3o conhecimento e experi\u00eancia para pr\u00f3pria Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. S\u00f3 isso \u00e9 motivo para justificar o interesse p\u00fablico.\r\nFica aqui nosso pedido para que possa solicitar a todas as secretarias para que possam ter mais cuidado com os servidores que buscam conhecimento para si, mas tamb\u00e9m, para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. Conhecimento \u00e9 tudo.","indexacao":"","observacao":"","resultado":"","texto_original":"http://sapl.sarandi.pr.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2019/1804/req._no_242-2019.pdf","data_ultima_atualizacao":"2020-01-16T17:46:29.698629-03:00","ip":"187.62.18.58","ultima_edicao":"2020-01-16T17:46:29.578764-03:00","tipo":3,"regime_tramitacao":1,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":19,"anexadas":[],"autores":[9]}